サブリーダー紹介☆第1弾

上司にあたる人ってどんな人?
一緒に働くひとって大事ですよね…
今回は大阪オフィスで
サブリーダーを勤める方紹介します。

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 Ⅰ自己紹介
2016年入社(入社3年目)
西日本グループ 新規営業部
大阪オフィス サブリーダー Yさん











 Ⅰなぜ千株式会社に入社?
最初は何の気なしに説明会に参加したことがきっかけです!
選考を進んでいくなかで、当時僕の採用を担当してくださっていた方が
就活の相談に乗ってくださったり、
社員同士の休日の写真など送ってきてくださるなど
ものすごく熱心に誘ってくださいました!
言い方は少しおかしいかもしれませんが、そういったコミュニケーションを通して
この人は僕にこの会社に来てほしい!と思ってくれているんだということが
どの企業よりも伝わったことが決め手でした!


 Ⅰ千株式会社ってどんな会社?
若さに柔軟な会社じゃないでしょうか!
平均年齢27歳ということもあり社員全体で若い層が多いです、
役職登用や会社の方向性を定める重要な会議に参加させてもらえる、など
若手の意見を大事にしてくれる、耳を傾けて話を聞いてくれる会社だと実感しています。


 Ⅰ千株式会社の“営業”ってどんな仕事?

営業本人の"その人"を見られる仕事だと思います!
ものではなく自分を売る!ということは多くの企業の営業で聞くかと思いますが
弊社は教育機関や写真館様がお取引先に多い分、それが強いです!
安いだけでもダメ、品質が高いだけでもダメ、それを補う自分の魅力が非常に大事です!
お客様が取引先を選ぶときに「千の営業のあいつが良いから」ということが決め手になったら最高です!


 Ⅰサブリーダーになるまでの経緯

僕は2年目の6月に昇格しましたが、
当時の色々なタイミングが良かったとしか言いようがないです!(笑)


 Ⅰサブリーダーになるためは…?(必要なスキル・アドバイス)

僕の場合は「後輩への姿勢」を評価したと聞きました。
自分自身が模範になれるだけの成績を残す、ということももちろん大切ですが、
会社における役職ということは部活動やバイトのそれとはまた重みが違います。
役職登用は人それぞれ理由やタイミングがあるので一概には言えませんが、
与えられた目標を達成しつつ、周囲の人を大切にできる人にチャンスは巡ってくるのかなと思います。



Ⅰ就活生へアドバイス

とにかく妥協しないことだと思います。
就職はこれから先の自分自身の人生を大きく左右する出来事です。
おそらく周りはとやかく言ってきたり、友達が内定を取り出して焦ることもあると思います。
人は人、自分は自分と考え尽くして、自分が納得して出した結論であれば、
そこからの人生はきっとやりがいに溢れたものになると思います!

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